（一）公司副总裁（主管营销）1名

岗位职责：
1、制定营销发展战略规划
2、组建营销团队
3、建立并管理公司营销渠道
4、负责公司产品营销策划
5、完成公司的营销目标

（二）公司营销部门总经理 1名

岗位职责：
1、完成公司下达的营销目标任务，协助协调全公司的营销工作
2、负责全国市场的调研和分析，负责年度销售目标的制定及分解
3、参与组建营销团队，负责培训营销人员
4、具体负责公司现有、新渠道的建设、运营、维护、管理

（三）公司国际营销部经理 1名

岗位职责：
1、负责公司产品国际市场的营销业务
2、参与组建、负责管理公司国际营销团队
3、具体负责国际营销渠道的建设、运营、维护、管理

岗位职责：
1、负责区域市场的营销运营管理
2、完成公司下达的区域营销目标任务
3、负责区域市场的调研和分析，拟订区域市场营销策划方案
4、参与组建区域营销团队，负责培训和管理区域营销人员
5、具体负责公司区域市场现有、新渠道的建设、运营、维护、管理，协助完成售后服务等任务

（五） 江苏省县市级营销经理

岗位职责：
1、负责区域市场的营销运营管理
2、完成公司下达的营销目标任务
3、负责区域市场的调研和分析
4、参与组建区域营销团队，负责培训区域营销人员
5、具体负责公司区域市场现有、新渠道的建设、运营、维护、管理，协助完成售后服务等任务

（六）销售人员 200人

学历要求：
计算机、市场营销等专业大专以上学历
学历要求：
2年以上 IT/IC 行业销售经验
招聘要求：
1、具有IT渠道电子产品、网络终端相关行业销售经验
2、具有开发潜在客户和行业客户的经验，具备独立开拓市场的能力
3、判断能力较强，具有良好的沟通能力和谈判技巧，能针对不同的目标客户，制定相应的营销策略
4、工作上吃苦耐劳，认真负责，积极进取，有开拓能力、创新精神和团队合作精神
5、有中小企业、电信、金融、教育、政府等行业集成系统销售经验者优先
工作地点：北京、江苏、广东（深圳），以上地区人员优先

（七）销售人员(军工行业) 招聘人数：3人

学历要求：
计算机、市场营销等专业本科以上学历
工作经验：
2年以上 IT/IC 军工行业销售经验
招聘要求：
1、具有一定的大客户销售经验
2、具备较强的客户沟通及谈判能力
3、积极勤奋，主动性强，具有良好的职业道德和团队精神

（一）软件（项目）经理 3名

学历要求：
计算机（软件）或相关专业，大学本科以上学历，硕士以上优先考虑
工作经验：
5年以上嵌入式软件开发工作经验，2年以上项目管理经验。
招聘要求：
1、熟悉软件开发流程和规范
2、具有较强的软、硬件理论知识背景及实践经验
3、具有完整的软件开发项目管理经验
4、具有较强的软件需求分析能力和系统架构设计能力，可完成软件规格需求定义
5、精通C或C++语言
6、丰富的嵌入式软件开发经验，具有多种平台下Linux操作系统移植以及相关驱动开发经验
7、熟悉Linux操作系统应用及其内部结构，熟悉MIPS架构者优先考虑

（二）linux底层开发工程师  2名

学历要求：
通信、计算机、网络、电子工程等相关专业，本科及以上学历
工作经验：
2年以上相关工作经验(提供实习生岗位)
招聘要求：
1、熟悉Linux内部结构(MIPS Linux结构优先)
2、具有独立移植Linux软件及开发相应驱动程序的工作能力
3、熟悉Bootloader原理，有底层调试经验者优先

（三）系统软件设计工程师 2名

学历要求：
计算机相关专业本科或以上学历
工作经验：
2年以上相关工作经验（提供实习生岗位）
招聘要求：
1、具有 Windows 和 Linux/Unix 环境的开发经验
2、熟练掌握 C 或 C++ 语言
3、Windows 或 linux平台有 GUI 开发经验者优先
4、熟悉TCP/IP, RDP, PPPoE协议者优先
5、熟悉某种嵌入式体系结构者优先

（四）嵌入式硬件设计工程师 4名

学历要求：
计算机、电子通信及相关专业本科以上学历
工作经验：
2年以上相关工作经验（提供实习生岗位）
招聘要求：
1、精通嵌入式CPU主板硬件系统设计
2、了解EPLD、CPLD或FPGA编程
3、熟悉使用cadence allegro 布线工具软件
4、熟练掌握数模系统的调试和分析

(五) 质量主管 1名

学历要求：
大学专科以上学历
工作经验：
2年以上相关工作经验
招聘要求：
1、熟悉电子产品生产制造工艺
2、熟悉电子元器件电磁特性
3、有相关规模企业工作经验者优先

技术人员共性要求：
1、具有团队精神，具有很强的协作和沟通能力
2、公共英语四级或以上；可熟练阅读英文技术文档，并可完成英文文档撰写
3、凡对公司技术开发做出重要贡献者，公司负责解决北京户口